5 Fragen, um mich kennenzulernen

„So wie das Eisen außer Gebrauch rostet und das still stehende Wasser verdirbt oder bei Kälte gefriert, so verkommt der Geist ohne Übung…“

Leonardo da Vinci

Was motiviert mich?

Neues aufzubauen und Neuland zu erkunden: das begeistert mich. Aller Anfang ist schwer- hat aber einen magischen Charakter…

Welche Erfahrungen haben mich geprägt?

Im Ausland zu leben hat viele Vorteile und Schattenseiten zugleich. Das Gefühl der Heimat und zugleich der Reise ins Unbekannte.

Warum ist für mich Lernen so faszinierend?

Weil wir bis zum Tod nicht lernen

An welche erfolgreiche Projekte erinnere ich mich gerne?

An die Zeit bei Huawei: das Aufbauen eines internationalen Retail Trainings. Und an die Zeit bei MediaCom in Corporate Learning: das Aufbauen und Vernetzen einer Experten:innen Community über alle Teams hinweg

Was ist mein fachlicher Hintergrund?

Kreativität, Didaktik, Kommunikation und viel Erfahrung mit IT Themen

Was war mein größter beruflicher Misserfolg?

Die damalige Vorstellung, dass eine Führungskraftkarriere genug Zeit und Raum für Kreativität und Kundenprojekte zulassen konnte.

Wo sehe ich Lernen in 5 Jahren?

Lernen wird in 5 Jahren wie vor 5 Jahren eine Key-Kompetenz de Menschen in der Arbeit sein. Auch die Notwendigkeit sich mit technologischen Entwicklungen in der Didaktik auseinanderzusetzen wird zunehmen: vielleicht sehen wir dies nicht immer als Bedrohung oder Heilmittel, sondern als einen „Raum“ (des Lernens), wo man viele Chancen hat etwas (mit) zubauen und (mit) zu gestalten.